Le Portail du temps partagé est le média des acteurs de référence du Travail à temps partagé

jeudi 30 mai 2024

Elisa Lirot

Les conseils de l’Apec : cadres seniors, comment utiliser LinkedIn dans votre recherche d’emploi ?

Comme le monde du travail, les pratiques de recrutement se renouvellent et évoluent en permanence. Ainsi, on a pu observer la montée en flèche de LinkedIn dans les canaux mobilisés par les entreprises pour recruter. Sans devenir influenceur sur les réseaux sociaux, il est important d’y être visible et lisible !  Lire la suite

Les conseils de l’Apec : cadres seniors, comment utiliser LinkedIn dans votre recherche d’emploi ? Lire la suite »

EVÈNEMENTS : Un webinaire de présentation des moyens de recrutement en Allemagne

La CCI France Allemagne organise une conférence en ligne à destination des entreprises le 4 juillet 2024. Pour présenter aux entreprises les « alternatives au recrutement » en Allemagne – la CCI France Allemagne cite notamment le VIE, les commerciaux à temps partagé, ou encore les distributeurs – la Chambre de commerce et d’industrie France

EVÈNEMENTS : Un webinaire de présentation des moyens de recrutement en Allemagne Lire la suite »

Besoin des solutions IT – DSI en temps partagé

Souvent vue comme un surcoût, l’IT, Technologie de l’Information (ou informatique), est pourtant un moyen efficace pour réduire les dépenses inutiles et développer son chiffre d’affaires. Le problème ? Toutes les PME n’ont pas la capacité d’embaucher un DSI. Directeur des systèmes d’information depuis de nombreuses années, Christophe Lenoir a choisi d’exercer sa profession en

Besoin des solutions IT – DSI en temps partagé Lire la suite »

Depuis un quart de siècle, le GEPEP propose ses services de travail en temps partagé au monde économique eurélien

Au service des entreprises du territoire en manque de main-d’œuvre à temps partiel, le GEPEP propose des salariés en comptabilité, gestion, qualité et marketing en temps partagé depuis un quart de siècle. « Fêter nos 25 ans constitue une belle performance pour l’aventure du travail en temps partagé avec une histoire qui continue de s’écrire. Depuis

Depuis un quart de siècle, le GEPEP propose ses services de travail en temps partagé au monde économique eurélien Lire la suite »

L’ascension des directeurs généraux externalisés à temps partagé et des consultants en stratégie et organisation

Fabrice Ribeirinha est DG externalisé à temps partagé. Il met à profit la rubrique Opinion, réservée aux adhérents Placéco, pour justement décrypter le recours aux directeurs généraux externalisés. Dans un contexte économique en perpétuelle mutation, les entreprises françaises font face à des défis inédits, exigeant une gestion agile et stratégique pour garantir leur pérennité et

L’ascension des directeurs généraux externalisés à temps partagé et des consultants en stratégie et organisation Lire la suite »

Le Travail à Temps Partagé : des compétences à temps partiel pour les PME

Le Portail du Temps Partagé a récemment publié la 9ème édition de son baromètre du travail à temps partagé. C’est l’occasion pour Quintessence Finances de faire le point sur cette forme de travail en pluriactivité avec David Bibard, fondateur du Portail du temps partagé et du cabinet Essentiel Gestion. Quintessence Finances. Tout d’abord, peux-tu nous

Le Travail à Temps Partagé : des compétences à temps partiel pour les PME Lire la suite »

Mercredi 5 juin 2024. Travailler en temps partagé, pourquoi pas ?

Travailler en temps partagé, pourquoi pas ? Vous êtes cadre, connaissez-vous les atouts du temps partagé ? Mercredi 5 juin, 10h00 Cité des Métiers de Saint-Quentin-en-Yvelines Choisir de partager ses compétences, son expérience, son savoir-faire et son métier entre plusieurs employeurs, pour une ou plusieurs activités salariées. Pour s’inscrire 

Mercredi 5 juin 2024. Travailler en temps partagé, pourquoi pas ? Lire la suite »

Développer son activité internationale grâce au V.I.E

Pour les entreprises désireuses de conquérir de nouveaux marchés à l’international, le volontariat international en entreprise (V.I.E) s’impose comme un levier stratégique. Big média s’entretient avec Guillaume de Montclos, ancien V.I. (c’est ainsi qu’on les appelle) au Kenya et Loic Bonnardel délégué général de l’Imed, Ingénierie Méditerranéenne pour l’Export et le Développement. Décryptage. Alors qu’un

Développer son activité internationale grâce au V.I.E Lire la suite »

Calcul des effectifs dans un groupement d’employeurs : les apports de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2024

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2024 a modifié les règles de calcul des effectifs « sécurité sociale » pour les groupements d’employeurs. Cette réforme entrera en vigueur au plus tard le 1er janvier 2026. Parmi les mesures contenues dans la loi n° 2023-1250 du 26 décembre 2023 de financement de la

Calcul des effectifs dans un groupement d’employeurs : les apports de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2024 Lire la suite »

Management à temps partagé : Définition et avantages

Vous avez certainement déjà entendu parler du management à temps partagé, un concept qui gagne en popularité dans le monde des affaires. Mais qu’est-ce que cela signifie réellement ? Et surtout, comment ça marche concrètement ? Eh bien, vous êtes au bon endroit pour éclaircir ces zones d’ombre ! Cet article vous fera découvrir le

Management à temps partagé : Définition et avantages Lire la suite »

Groupement d’employeurs : « L’emploi partagé, plus souple que l’embauche d’un salarié à temps partiel » pour Marie Folleau, Gedael

La simplicité de fonctionnement du groupement d’employeurs permet aux exploitants de se décharger de la lourdeur administrative, tout en accédant à une main-d’œuvre qualifiée et flexible. Exemple du Gedael, groupement d’employeurs départemental agricole d’Eure-et-Loir, et explications de Marie Folleau, sa directrice. Le Gedael, groupement d’employeurs départemental agricole d’Eure-et-Loir, en place depuis 3 ans, est en

Groupement d’employeurs : « L’emploi partagé, plus souple que l’embauche d’un salarié à temps partiel » pour Marie Folleau, Gedael Lire la suite »

Le temps partagé : vision d’une salariée du GENOV

Un regard unique sur l’emploi partagé au GENOV !  Découvrez le parcours inspirant de l’une de nos salariées à Noirmoutier (Elodie RAMBEAU – Community Manager), à travers un témoignage captivant. Son expérience en temps partagé illustre la diversité, l’innovation et l’épanouissement professionnel au sein de notre communauté.  Voyagez à travers ses expériences : De missions

Le temps partagé : vision d’une salariée du GENOV Lire la suite »