Le Groupe Référence, spécialiste du Temps Partagé Augmenté® se démarque en proposant des formations et des méthodes de management aux directeurs qui interviennent chez leurs clients. Frédérique Beaufils a d’abord démarré en tant que DRH en temps partagé jusqu’à devenir l’actuelle Directrice des Ressources Humaines du groupe. Dans ce podcast, elle nous livre son parcours …
Groupe Référence : Un nouveau modèle de travail Lire la suite »
Le groupement d’employeurs Par’Temps propose un service de partage de temps de travail et de formation aux entrepreneurs. Une permanence se tient chaque jeudi à Cogito. Les groupements d’employeurs permettent de lever les freins au recrutement et à la fidélisation des salariés dans les entreprises. Depuis une vingtaine d’années, l’association mancelle Par’Temps offre ce service …
Le Geiq (Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification) multisectoriel Orne-Manche organise deux rendez-vous sur internet pour recruter et trouver un emploi.Le Geiq (Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification) multisectoriel Orne-Manche s’est installé, cet été, à CCI Work, 37 rue Demées à Alençon (Orne). Sophie Thouret renforce l’équipe du Geiq au poste d’assistante ressources …
Le groupement d’employeurs organise des rendez-vous sur le Net pour recruter Lire la suite »
En partenariat avec l’UIMM, Cornoualia lance une deuxième session de sa formation de technicien de maintenance en apprentissage. Ouverte aux hommes et femmes, elle est marquée par un premier temps d’information générale mercredi 13 septembre, à Ergué-Gabéric. Douze mois d’apprentissage au rythme d’une semaine dans les murs du pôle formation de l’UIMM et trois semaines …
Devenir technicien de maintenance, ça vous tente ? Lire la suite »
Grâce à sa connaissance du marché, du besoin client et des missions déjà réalisées par les experts du réseau FINAXIM, le Business Partner peut parfois proposer des profils différents de ceux pressentis par le client. La dimension conseil, essentielle dans notre métier, contribue à nourrir la réflexion de nos clients et à leur apporter la …
Une TPE/PME, pour bien grandir a besoin de ressources. Simple à dire. Mais comment faire quand on n’a pas besoin d’un temps complet, mais que l’on a besoin de compétences ? Le travail à temps partagé, le nouveau visage de l’emploi. La crise du Covid 19 a fait voler en éclats les schémas traditionnels de …
Une solution pour recruter autrement : le temps partagé ? Lire la suite »
En octobre 2023, à Quimper (Finistère), le groupement d’employeurs Cornoualia, en partenariat avec l’Union des industries et métiers de la métallurgie, lance une école pour former à la maintenance. En octobre 2023, une école de maintenance sera lancée par le groupement d’employeurs Cornoualia, basé à Quimper (Finistère) en partenariat avec l’Union des industries et métiers …
Pour former des techniciens de maintenance, une école est en création à Quimper Lire la suite »
Audrey Morel est conductrice de ligne, à l’entreprise Bonduelle de Rosporden (Finistère). Elle exerce ses missions avec conviction et rigueur. Audrey Morel, elliantaise, a posé sa candidature à l’entreprise Bonduelle, en avril 2017, pour effectuer une mission d’intérim pour la saison. Gwénaëlle Le Barbanchon, responsable des recrutements, lui a ensuite proposé d’intégrer Cornouallia, un groupement …
Portrait. Audrey Morel, conductrice de ligne à Bonduelle traiteur Lire la suite »
Cette forme de salariat mutualisé, qui permet de mettre à la disposition d’entreprises adhérentes du personnel en temps partagé, reste sous utilisée. D’après l’étude que vient de publier la Dares, le nombre des collaborateurs stagne depuis plusieurs années. L’Etat a débloqué en mars dernier une enveloppe de 6 millions d’euros pour accompagner les structures et …
Les groupement d’employeurs tentent avec l’Etat de se relancer Lire la suite »
Vous souhaitez vous reconvertir et devenir manager de transition ? Vous êtes une femme ou un homme disposant d’une expérience solide à des postes de direction ? Ce métier exige des compétences clés, mais également des qualités spécifiques. L’autonomie, la mobilité, la capacité à motiver des collaborateurs, l’adaptabilité…, tant de prédispositions qui vous seront utiles …
Management de transition : les conditions pour devenir manager de transition Lire la suite »
Des élus du bureau municipal des Hauts-d’Anjou (Maine-et-Loire) ont visité en début d’été les installations de l’Esat de Contigné, établissement pour personnes handicapées, intégrées dans la structure Ipolaïs. Les tâches y sont variées, en fonction des compétences de chacun. Pour Cindy Bertron, responsable des Esat de Contigné et d’Angers, chaque personne a des compétences. On est …
À l’Esat de Contigné, on travaille selon ses compétences Lire la suite »
Depuis 2016, les Cuma ont la possibilité de porter un groupement d’employeurs pour un salarié partagé entre plusieurs exploitations. A l’heure où la main d’œuvre est souvent le facteur limitant l’activité agricole, cette organisation permet de créer des emplois pérennes, tout en augmentant le confort de vie des agriculteurs. A Abbaretz (44), Benoît, Hervé et …
