Six ans après la proposition de loi non aboutie du sénateur Jourdain sur un statut du travailleur à temps partagé, la loi du 2 août 2005 en faveur des PME a créé un nouveau mécanisme, les Entreprises de Travail à Temps Partagé, afin de permettre la mise à disposition du personnel qualifié auprès d’entreprises qui ne peuvent le recruter elles-mêmes en raison de leur taille ou de leurs moyens. Lire la suite
