Les groupements d’employeurs créent des emplois durables en CDI à temps partagé en mutualisant des besoins à temps partiels de plusieurs entreprises. Ces start-up de l’emploi sont en phase avec l’évolution de l’emploi, liée aux mutations économiques, et aux crises qui bouleversent le cadre de l’emploi à temps plein dans une seule entreprise. Une activité qui s’est regroupée début 2015 dans un syndicat professionnel, le Syndicat National des Groupements d’Employeurs (SNGE).
