Multi-activité – Les slashers : un nouveau casse-tête pour les DRH – Entreprise & Carrières – WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines Multicasquettes, jonglant entre deux ou trois métiers, cette minorité peu visible qui additionne les contrats, par contrainte ou par choix, pèse pour plus d’un million parmi les salariés. Les DRH doivent apprendre à composer avec ces nouvelles formes d’emploi.
Les chiffres diffèrent, mais la réalité est bien là ! Les salariés qui occupent un deuxième, voire un troisième emploi, indépendant ou pas, à côté de leur job principal (ou l’inverse), sont légion. On les appelle les “slashers”, un anglicisme en référence au signe “/” du clavier (slash), qui sépare leurs diverses activités professionnelles (informaticien/caviste ; commercial/DJ, etc.). Selon une étude que leur a consacrée la Dares en octobre 2016, sous la dénomination de “pluri-actifs”, ils seraient 1,4 million dans l’Hexagone en 2014, dont 1,2 million de salariés pluri-employeurs, soit 5,2 % de la population salariée.
