Les activités du groupement d’employeurs, du service de remplacement et du Geiq, ont été florissantes. Toutefois, le manque de candidats devient un frein au développement de la structure. La difficulté de recruter, c’est la principale problématique soulevée lors de l’assemblée générale le 23 juin à Steenvoorde (59) de la structure Réso. « En règle générale, nous avons eu beaucoup d’activités dans nos structures de groupement d’employeurs et de Geiq (groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification) en 2021, annonce Dominique Paccou, directeur de Réso. Lire la suite.
