Le Baromètre 2025 révèle une diversité de statuts, reflet de la flexibilité du modèle.
Episode 2 de notre série Baromètre du temps partagé 2025
Près d’un professionnel sur deux a créé sa propre structure (SARL, SASU ou auto-entreprise).
Les autres formes choisies témoignent elles aussi d’une recherche d’agilité :
– 16 % travaillent en réseau d’indépendants
– 11,8 % optent pour le portage salarial
– 11 % sont salariés d’un groupement d’employeurs (GE)
– 9 % cumulent plusieurs activités (pluriactivité)
– 3,5 % exercent auprès de plusieurs employeurs (multi salariat)
– 1,2 % sont salariés d’une entreprise de travail à temps partagé (ETTP)
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