Et si partager son poste devenait la clé d’un meilleur équilibre pro/perso sans sacrifier sa carrière ? Encore méconnu en France, le job sharing permet à deux collaborateurs de partager un même poste à temps plein, tout en conservant un haut niveau de responsabilités. Cinq ans après la crise du Covid-19, les entreprises peinent encore à répondre aux nouvelles aspirations des salariés. Le rapport au temps de travail cristallise particulièrement ces tensions : semaine de quatre jours, horaires flexibles, journées plus courtes… Lire la suite
