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L’essor des femmes dans le management de transition d’ici 2030

L’essor du Management de Transition : Une Réponse aux Défis Actuels
Le management de transition est en plein essor et devient un choix stratégique incontournable pour les entreprises cherchant une expertise pointue, particulièrement dans des moments de changement ou de crise. À l’horizon 2030, cette forme d’emploi devrait se généraliser, répondant ainsi aux besoins pressants d’agilité et de flexibilité des organisations.  Lire la suite

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