Dans une entreprise, le manager assure le travail d’équipe au quotidien. Le directeur, lui, définit la vision et la stratégie. Mais qu’en est-il lorsqu’ils interviennent en temps partagé ? Voici les différences clés entre ces deux fonctions responsables et complémentaires. Découvrez les solutions de Pilot Groupe pour votre entreprise. Deux fonctions clés dans l’entreprise, deux niveaux d’action Dans l’organisation d’une entreprise, le manager et le directeur jouent des rôles essentiels, mais à des niveaux bien distincts. Cette différence est encore plus marquée lorsqu’ils interviennent en temps partagé ou en externe. L’un se concentre sur l’exécution, l’autre sur la vision. Comprendre leurs responsabilités permet de mieux structurer votre management. Lire la suite
