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RH en temps partagé : LA solution pour les TPE ?

Il y a six ans, Mathieu Lallemant, créait Clazaé RH, un cabinet de ressources humaines en temps partagé basé à Nogent-sur-Oise. Management global, gestion du personnel, paye, réglementation au travail et évolution professionnelle, Clazaé se définit comme un facilitateur et une composante stratégique de l’entreprise. Lire la suite.

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Fermeture de Bénéteau à Noirmoutier : les élus veulent « maintenir les salariés sur l’île

Les élus de Noirmoutier ont participé à une table ronde avec Bénéteau pour aider à la mise en place de formations pour les salariés de l’Herbaudière. Le 8 septembre dernier, le groupe Bénéteau a annoncé la « mise en sommeil » de leur site de production de L’Herbaudière à partir de janvier 2021. Les conséquences

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Bellevigne-en-Layon. « Ce groupement nous a permis de salarier un entraîneur »

Vous avez récemment mis en place un groupement, comment cela fonctionne ?  Cyrille Regnier : « Le groupement d’employeur réunit les clubs de Saint-Martin-du-Fouilloux, Chalonnes, Vauchrétien et Thouarcé. La mise en place de ce groupement nous a permis de salarier un entraîneur, Stéphane Fonteneau. Stéphane est un ancien joueur du club de Thouarcé. Il entraîne les jeunes et les

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« Salon du temps partagé : les groupements d’employeurs, une solution adaptée »

Cette deuxième édition du salon du temps partagé a été innovante et très stimulante ! Privés de lieu d’échanges physiques, nous avons été obligés de nous adapter. Cette version virtuelle, co-animée par David Bibard et Chantal Jacopin a permis de réunir de nombreux acteurs du temps partagé, pour vous donner le meilleur aperçu de cette

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Le sous-préfet de Lodève dans les locaux du Geep

Jean-François Moniotte, sous-préfet de Lodève, s’est rendu, le 1er octobre, dans les locaux du Groupement d’employeurs emplois partagés (Geep) à Clermont-l’Hérault. Il y était accueilli par Béatrice Ferrando, qui remplaçait au pied levé le président Francis Bardeau, et par la directrice Emmanuelle Ribes. Une immersion au cœur de cette association qui emploie 50 salariés, majoritairement

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Retrouver l’intégralité du Salon du temps partagé 2020 !

Le replay est désormais disponible ici Le mardi 13 octobre de 14h30 à 16h30 A l’occasion de la 12ème semaine du temps partagé de la FNATTP, le Portail du temps partagé et l’ensemble de ses partenaires organisent le deuxième Salon du temps partagé, en version Online accessible à tous : lien pour vous connecter Programme

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Partager votre salarié avec d’autres éleveurs, y avez-vous pensé ?

Se libérer de certaines tâches ou se dégager du temps, tout en s’appuyant sur une personne compétente et de confiance : beaucoup d’éleveurs en rêvent mais n’ont pas les moyens financiers et/ou assez de travail pour un salarié à temps plein. Pourquoi pas alors le « partager » sur plusieurs exploitations ? Et vous, y avez-vous songé

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Salariés à temps partagé et télétravail : une combinaison qui fonctionne

Le travail à temps partagé dans un groupement d’employeurs combiné avec le télétravail apporte une grande souplesse aux entreprises et aux salariés, particulièrement dans une période incertaine que nous vivons avec la Covid-19. A l’occasion de la Journée du temps partagé, entretien avec Jean-Luc Connan, directeur du groupement d’employeurs Progressis installé dans 4 départements normands. 

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mardi 13 octobre, c’est la journée de l’emploi partagé en agriculture

Les groupements d’employeurs bretons et normands organisent, ce 13 octobre, la 3e journée de l’emploi partagé en agriculture. Objectif : promouvoir cette possibilité d’embauche et d’organisation du travail, à la fois auprès des salariés agricoles comme des agriculteurs employeurs, qui n’ont pas toujours ni les moyens ni suffisamment de travail à proposer pour un temps

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