Le Portail du temps partagé est le média des acteurs de référence du Travail à temps partagé

lundi 8 août 2022

Portail du Temps Partagé

Indre-et-Loire : Le groupe Artus, la passion du challenge

ARTUS est une entreprise familiale et française (100% du capital) créée en 1992 par Bruno de L’Espinay à Tours. ARTUS est une entreprise familiale et française créé il y à 30 ans par Bruno de L’Espinay à Tours, qui a été joueur de basket jusqu’à l’âge de 46 ans. Pour diriger Artus Interim, Alexis de …

Indre-et-Loire : Le groupe Artus, la passion du challenge Lire la suite »

Mercredi 22 juin 2022 : L’Association Vivre et Entreprendre en Vallée de la Marne fête ses 20 ans.

A cette occasion, l’équipe Gemploi se mobilise pour participer aux 1ères Olympiades des Entrepreneurs & des Talents du 94 qui se tiendra le mercredi 22 juin 2022 de 14h à 23h55 au Pavillon Baltard à Nogent-sur-Marne et animera un stand sur l’espace « Focus Emploi » pour valoriser tous les talents du territoire et l’accès à l’emploi …

Mercredi 22 juin 2022 : L’Association Vivre et Entreprendre en Vallée de la Marne fête ses 20 ans. Lire la suite »

Cadre à temps partagé : diviser pour mieux servir

Être cadre externalisé à temps partagé, c’est vivre un quotidien de travail varié entre plusieurs entreprises clientes qui ont besoin d’une expertise métier particulière, DRH, DAF, Directeur Commercial… Un emploi du temps autonome, des rencontres enrichissantes au sein d’entreprises qui n’ont pas le besoin ou les moyens d’intégrer un salarié à temps plein et pour …

Cadre à temps partagé : diviser pour mieux servir Lire la suite »

DRH à temps partagé : vers l’externalisation des RH pour les TPE/PME ?

9 % des entreprises privées de moins de 250 salariés font appel à une ressource externe pour gérer leurs sujets RH. D’après la dernière étude Opinon Way lancée en 2022 par Malakoff Humanis, les DRH à temps partagé ainsi que les experts-comptables sont les 2 acteurs vers qui les TPE-PME se tourneraient le plus volontiers …

DRH à temps partagé : vers l’externalisation des RH pour les TPE/PME ? Lire la suite »

Grande démission : comment les entreprises peuvent faire face

Cela fait plusieurs mois que l’on en entend parler : depuis la pandémie de Covid-19, les Etats-Unis connaissent une vague de démissions sans précédent, largement relayée par les réseaux sociaux sous le terme “The Great Resignation” ou “The Big Quit”. En français : La Grande Démission. Cela ressemble au titre d’un vaudeville, mais ne nous …

Grande démission : comment les entreprises peuvent faire face Lire la suite »

Château-Gontier. La mairie mise sur les maisons de santé pluridisciplinaires

​À Château-Gontier-sur-Mayenne, il existe deux maisons de santé. Si l’une n’intégrera ses locaux que fin 2023, c’est l’une des solutions sur lesquels la Ville mise pour faire face au manque de médecins. Le maire de Château-Gontier-sur-Mayenne, Philippe Henry, assure que l’accès aux soins est une priorité. Face au manque de médecins, il déclare : « Nous investissons …

Château-Gontier. La mairie mise sur les maisons de santé pluridisciplinaires Lire la suite »

Gelpyvag : « L’objectif est de sécuriser les emplois »

Un an après sa mise en place le groupement d’employeurs, Gelpyvag, a fait un premier bilan plutôt positif avec le retour d’employeurs et d‘employés via cette nouvelle structure. Mutualiser les moyens pour permettre aux employeurs de trouver du personnel, selon leurs besoins, mais aussi aux employés de bénéficier d’un CDI tout en diversifiant son cadre …

Gelpyvag : « L’objectif est de sécuriser les emplois » Lire la suite »

Directeur commercial : un métier pour les filles ?

Donner aux femmes leur juste place dans les rôles de directeur commercial passe par une action des entreprises pour rendre le métier attractif à leurs yeux… mais aussi par le fait que les femmes elles-mêmes en prennent conscience pour ne pas s’autolimiter ! Chaque année, quand commence la campagne de recrutement du Mastère Exécutif « …

Directeur commercial : un métier pour les filles ? Lire la suite »

Pourquoi faire appel à un DAF

Le développement d’une entreprise implique la réalisation et la mise en place de nombreuses stratégies. En plus de cette implication, l’entreprise doit disposer d’un personnel de qualité tel que le Directeur Administratif et Financier(DAF). Cet expert du monde de la finance intervient dans le cadre de multiples actions. Si vous souhaitez connaître son champ d’action, …

Pourquoi faire appel à un DAF Lire la suite »

OTP : lorsque le temps partagé devient la bonne alternative emploi

L’association riomoise OTP, Objectif Temps Partagé Auvergne, organise cette semaine une rencontre professionnelle destinée à échanger des bonnes idées et des retours d’expériences sur cette manière méconnue d’organiser le travail en entreprise. Le travail à temps partagé permet le recrutement de collaborateurs qui mettent leurs compétences à disposition de plusieurs employeurs. Cette solution représente la …

OTP : lorsque le temps partagé devient la bonne alternative emploi Lire la suite »