Afin d’éviter un renouvellement important dans les activités Tape, de faciliter le recrutement et de fidéliser ses salariés, la commune de Nueil-les-Aubiers étudie la possibilité de monter un groupement d’employeurs pour leur proposer des temps de travail plus importants. Lire la suite.
Faciliter un groupement d’employeurs Lire la suite »
Des offres qui ne trouvent pas preneurs, des candidats qui peinent à trouver le métier de leurs rêves… L’association Atouts tente de résorber le fossé séparant entreprises qui recrutent et demandeurs d’emploi. Lire la suite.
Atouts. « On a du mal à recruter » Lire la suite »
Le groupement d’employeurs qui recrute des salariés en temps partagé pour des entreprises quitte la Maison des entreprises et du territoire d’Argentan pour s’installer à Sarceaux. Lire la suite.
Argentan. Progressis déménage à Sarceaux Lire la suite »
Chaque entrepreneur est concerné par le sujet. CTP13 vous en dit plus sur cette compétence finance adaptée au temps partagé. Lire la suite.
Portage salarial ou micro-entreprise ? Voyons déjà ce que dissimulent ces deux notions afin d’y voir plus clair. La micro-entreprise est une entreprise individuelle qui est soumise à des charges et des contraintes moins importantes qu’une entreprise plus traditionnelle. Le portage salarial est plutôt un subtil mélange entre l’autonomie de l’entrepreneuriat et la sécurité du
Choisir le portage salarial ou la micro-entreprise ? Lire la suite »
C’est une structure existante au complexe sportif de La Balonié, peu ou pas utilisée. Celle du tennis avec ses deux terrains extérieurs et son gymnase. La commune, en pleine expansion, compte aujourd’hui un peu plus de 2 500 habitants mais n’a pas de club de tennis affilié. Lire la suite.
Pour que le tennis puisse exister Lire la suite »
L’association Par’Temps a décidé d’étendre ses services en Vendée pour répondre aux besoins de main-d’œuvre des entreprises artisanales et de commerces de moins de 20 salariés. Lire la suite.
Economie. Par’Temps à la conquête de la Vendée Lire la suite »
Questions à Agnès Mazières, Directrice Générale de Référence DMD, sur l’offre et le Temps Partagé Augmenté. Voir la suite.
Référence DMD – Directeurs Marketing & Digitaux à Temps Tartagé Augmenté Lire la suite »
Chef de projet à temps partagé: Le métier de chef de projet est un métier à haute responsabilité. En effet, le chef de projet est une personne chargée de mener un projet à bien du départ à l’arrivée et de gérer son avancement sur la durée. Lire la suite.
GEA: le blog du temps partagé Lire la suite »
En ce joli mois de mai, CTP13 a interviewé un entrepreneur sur son expérience du temps partagé. Lire la suite.
Entreprise • témoignage sur l’usage du temps partagé Lire la suite »
Le magazine économique Capital vient de publier un numéro spécial Normandie, dans son édition de mai 2018. Capital a interrogé 25 entreprises normandes qui vont recruter plus de 3500 salariés, dans les 12 mois à venir. Quelques PME sont citées pour leurs recrutements. Lire la suite.
Progressis dans le magazine Capital spécial Normandie Lire la suite »
24 mai 2018 : 3ème édition des Trophées du temps partagé La richesse du travail à temps partagé mise à l’honneur à l’occasion de cette 3ème édition. Entreprises, professionnels et institutionnels concourent depuis plus de 30 ans à l’essor de ce mode de travail. Rendez-vous pour cet événement : Le jeudi 24 mai 2018 de
24 mai 2018 : 3ème édition des Trophées du temps partagé Lire la suite »
