12 avril 2018 – Journée de l’Emploi Partagé
Hélys brise les règles du recrutement traditionnel en proposant un “FORUM INVERSE” : les « d’Hélys de Talents. Lire la suite.
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Comment employer un salarié à temps partagé ?
PROGRESSIS vous invite à son webinar. Jeudi 12 avril 2018 – 14h30 . Vous êtes chef d’entreprise ou responsable RH et vous souhaitez en apprendre davantage sur l’emploi de salariés à temps partagé chez Progressis ? Vous êtes au bon endroit ! Lire la suite.
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Recruter un freelance, les pièges à éviter
Le recrutement de freelances est une pratique en fort développement depuis quelques années. Il s’agit pour une entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité, de faire appel aux services d’un expert pour le temps d’une ou plusieurs missions définies conjointement. Lire la suite.
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Quand le Travail à temps partagé investit l’hôpital
Quand le Travail à temps partagé investit l’hôpital Tandis que le dispositif de partage des compétences trace son sillon dans le secteur privé, la mutualisation comme outil de rationalisation des RH en milieu hospitalier est à l’étude dans plusieurs établissements publics de santé. Étranglement budgétaire, manque de personnel, augmentation de l’activité, le paysage sanitaire français
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Le travail à temps partagé se structure
Cette forme d’emploi concernerait plus de 430.000 personnes en France, exerçant sous des statuts très variés. Apparu il y a une trentaine d’années, le travail à temps partagé se structure peu à peu. D’après David Bibard, fondateur du Portail du temps partagé, cette forme d’emploi concernerait déjà plus de 430.000 travailleurs en France, sous des
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L’Union pour la Défense de l’Industrie Liégeoise meurt… pour renaître aussitôt
C’est l’un des dispositifs de maintien à l’emploi parmi les plus novateurs, lancé lors des désengagements massifs dans la sidérurgie liégeoise: l’Udil est un groupement d’employeurs. Lire la suite.
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Vénétis veut doubler de taille à Nantes et Saint-Nazaire
Implanté depuis un peu plus de 5 ans à Nantes et Saint-Nazaire, le groupement d’employeurs à temps partagé basé dans le Morbihan veut accélérer en Loire-Atlantique. Vénétis ambitionne de passer de 40 actuellement à 100 salariés d’ici 2020. Lire la suite.
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Les missions du Directeur Commercial à temps partagé
85% des dirigeants de PME/PMI ont pour priorité le développement de leur chiffre d’affaires, mais paradoxalement, 87% déclarent manquer de temps, de méthode ou de compétences pour assurer leur développement commercial (source observatoire des PME). Le directeur commercial à temps partagé permet à des entreprises (PME, PMI, start-ups) d’acquérir le savoir-faire d’un expert pour un
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En 2018 CTP13 fête ses 1 an
• bilan positif en quelques chiffres ! Lire la suite.
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Focus • coup de ❤ compétence en temps partagé
Un exemple concret de compétence en temps partagé permet, aux PME et TPE, de créer et de mettre en place un support d’aide à la prise de décision en entreprise pour anticiper, ajuster et décider! Lire la suite.
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Entreprise • Vous allez aimer la solution du travail en temps partagé !
Le monde du travail est en pleine mutation. Face aux contraintes économiques actuelles, le travail en temps partagé permet aux entreprises : de recourir aux compétences de cadres expérimentés dont elles ont besoin de pouvoir disposer des mêmes savoir-faire et potentiels humains que les grandes entreprises. Lire la suite.
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Zoom sur Alliance Emploi Flandres & Littoral
Vidéo diffusée lors de l’inauguration des nouveaux locaux Alliance Emploi Dunkerque et de la signature du 500e CDI ! Aujourd’hui les entreprises ont des difficultés de recrutement liées aux compétences attendues. Alliance Emploi propose une solution concrète et immédiatement opérationnelle : la mise à disposition, la fidélisation et la montée en compétences de salariés à
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