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lundi 13 octobre 2025
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Elisa Lirot

Travail à distance: une opportunité pour la double activité

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L’essor du travail à distance s’est accompagné d’un développement de la double activité, une partie des télétravailleurs exerçant un deuxième emploi, parfois sur leurs heures de travail. La possibilité de travailler à distance a ouvert des opportunités pour certains télétravailleurs de cumuler un deuxième emploi, ou de créer leur propre entreprise. Un salarié à temps […]

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Du bureau au bien-être : le grand glissement des priorités

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En 1990, 60 % des Français considéraient le travail comme un élément « très important » de leur vie. En 2022, ils ne sont plus que 21 % à partager ce sentiment. Cette chute spectaculaire, documentée par une enquête Ifop, révèle un changement profond et transversal : hommes et femmes, jeunes et moins jeunes, toutes

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Avocats : déléguer intelligemment pour mieux piloter et fédérer votre équipe.

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Même dans les cabinets à taille humaine, la gestion d’équipe est un levier sous-estimé. Bien plus qu’un simple partage de tâches, la délégation stratégique permet de fluidifier l’organisation, de responsabiliser les collaborateurs et de libérer du temps pour se recentrer sur la valeur ajoutée. Encore faut-il savoir comment s’y prendre… La croissance d’un cabinet repose

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Formes atypiques d’emploi : entre flexibilité économique et garanties sociales, le CESE trace sa ‘’troisième voie’’

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Face à l’essor rapide de formes d’emploi non traditionnelles, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) appelle à un cadre juridique clair conciliant compétitivité des entreprises et droits fondamentaux des travailleurs. Le président Abdelkader Amara plaide pour ce qu’il appelle une gouvernance souple, inclusive et respectueuse des normes du travail décent. En deux mots une

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Le contrat de travail à temps partagé obéit à des règles strictes

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Le recours au travail à temps partagé a pour objet la mise à disposition d’un salarié par une entreprise de travail à temps partagé au bénéfice d’un client utilisateur pour l’exécution d’une mission. Chaque mission donne lieu à la conclusion : D’un contrat de mise à disposition entre l’entreprise de travail à temps partagé et

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À Châteauneuf-du-Faou, l’emploi partagé au centre d’une réunion d’information ce jeudi

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En partenariat avec France Travail, le groupement d’employeurs Triskell organise une réunion d’information ce jeudi 12 juin 2025, à 14 h, à la Communauté de communes de Haute-Cornouaille (CCHC) au 6, rue de Morlaix, à Châteauneuf-du-Faou. Ce rendez-vous se destine aux personnes en recherche d’emploi ou en réflexion professionnelle. Vers l’emploi partagé Pour rappel, Triskell

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Pourquoi externaliser vos fonctions support ? Un levier de performance pour dirigeants et freelances

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Un dirigeant qui s’obstine à jongler avec chaque dossier administratif, c’est un peu comme un sprinteur qui s’imposerait de courir en sandales : l’énergie s’éparpille, la cadence s’essouffle, le souffle manque pour aller plus loin. Pourtant, combien persistent à vouloir tout contrôler, à accumuler les fonctions support sur leurs épaules, quitte à s’enliser dans la

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Job sharing : comment le partage de poste booste la performance et réduit la charge mentale

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Et si partager son poste devenait la clé d’un meilleur équilibre pro/perso sans sacrifier sa carrière ? Encore méconnu en France, le job sharing permet à deux collaborateurs de partager un même poste à temps plein, tout en conservant un haut niveau de responsabilités. Cinq ans après la crise du Covid-19, les entreprises peinent encore

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Alegria renforce son positionnement en tant qu’organisme de formation RH et RSE

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Une offre ciblée pour répondre aux enjeux des entreprises régionales Basée à Grenoble, Alegria poursuit sa croissance en consolidant son activité d’organisme de formation certifié Qualiopi. Initialement spécialisée en RH à temps partagé et en recrutement, la structure propose désormais une offre de formation complète à destination des entreprises souhaitant professionnaliser leurs pratiques managériales et

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Pourquoi l’externalisation marketing n’est pas une sous-traitance ?

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Dans l’imaginaire collectif, externaliser évoque souvent une forme de sous-traitance « low cost », impersonnelle, voire risquée. Un mot valise qui rime avec délégation subie, dilution des responsabilités et perte de contrôle. Dans le domaine du marketing, cette confusion est encore trop répandue. Et pourtant, l’externalisation marketing réussie n’a rien à voir avec une simple

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Baptiste Schoumacher, l’expertise au meilleur prix

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Pendant 17 ans, Baptiste Schoumacher a dirigé les ressources humaines du groupe Bouygues en région parisienne. C’est naturellement un poste similaire qu’il recherchait en s’installant dans le Sud-Ouest pour élever ses trois enfants. « Mais après un an de recherche, j’ai dû me rendre à l’évidence. Ça allait être compliqué de trouver l’équivalent dans le

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« La conduite de machine en industrie reste une compétence très recherchée » : Cornoualia lance une formation en huit semaines à Quimper

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Apprendre le métier de conducteur de machine en industrie avec un pied dans deux entreprises et un CDI à la clé. Cornoualia lance une nouvelle édition de son « atelier école à temps partagé ». Première marche à Quimper le 15 avril. « La formation à proprement parler démarrera le lundi 5 mai 2025. Avant

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