Temps partagé, intérim, CDD… Les nouvelles formes de travail gagnent aussi la fonction RH. Cinq professionnels témoignent de ce style de vie, de leurs contraintes, de leurs méthodes et des relations qu’ils nouent avec les entreprises.
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Temps partagé, intérim, CDD… Les nouvelles formes de travail gagnent aussi la fonction RH. Cinq professionnels témoignent de ce style de vie, de leurs contraintes, de leurs méthodes et des relations qu’ils nouent avec les entreprises.
