En cette période de forte chaleur et de reprise d’activité économique, il fait probablement chaud dans votre entreprise.
Depuis 11 ans, de nombreux exemples en Normandie confirment que l’emploi à temps partagé permet aux entreprises de se développer par palier:
le gérant d’une TPE (moins de 11 salariés) bénéficie d’une comptable, 1 à 2 jours par semaine;
une PME de moins de 50 salariés développe sa communication digitale avec un webmaster à temps partiel, et structure son organisation avec un responsable qualité, 1 à 2 jours par semaine;une entreprise de plus de 50 salariés se professionnalise avec une responsable ressources humaines à temps partagé. Lire et voir la suite
