Aujourd’hui, les défis économiques se multiplient pour les petites et moyennes entreprises. Face à cette situation, certaines explorent des voies inédites pour s’en sortir. La gouvernance partagée apparaît comme une solution prometteuse. En impliquant davantage les employés dans les décisions, elle pourrait offrir aux PME en crise les outils pour rebondir et améliorer leur performance économique. Plusieurs exemples récents témoignent de son impact positif. Quelle direction choisiront elles ? Lire la suite
