Les avancées numériques nous poussent à réinventer ce que nous accomplissons et les environnements de travail se transforment au gré de la digitalisation. Télétravail, réorganisation des équivalents plein temps, crowd working, intelligence collective du travail rendue horizontale par les réseaux numériques: le tout symbolisé par le Travail 4.0. Dans ce contexte particulier, le job et top sharing sont des modèles de travail convoités par les hommes et femmes de toutes générations. Les entreprises avant-gardistes les soutiennent pour pérenniser leur savoir-faire, retenir leurs talents et rester attractives sur le marché du travail.
