Le Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification de la Mayenne (Geiq 53) forme et accompagne par le biais de contrats de professionnalisation – CDD d’une durée d’un an – 27 jeunes dans le département. Dont Hélène Ménard, monteur réseaux souterrains, qui aspire à signer son premier Contrat à durée indéterminée et veut devenir « lignarde ». Lire la suite.
