Le Geyvo, groupement d’employeurs (GE) multisectoriel d’Île-de-France, a noué un partenariat avec le syndicat patronal CPME 91, pour favoriser l’emploi des séniors en Essonne. Un dispositif d’accompagnement des séniors. L’idée est de mettre en place un dispositif d’accompagnement concret, pour favoriser la réinsertion professionnelle des personnes expérimentées, mettant en lumière les atouts des séniors de plus de 45 ans.
Concrètement, la CPME 91 va mener l’accompagnement de 40 d’entre eux afin de valoriser leur expérience et leur expertise. L’objectif ? Faciliter leur réintégration sur le marché du travail en tant qu’employés et/ou ouvriers, en collaboration étroite avec les entreprises. De son côté, le Geyvo se chargera d’accompagner 20 cadres et/ou agents de maîtrise. Cette initiative “vise à exploiter l’expérience de ces professionnels dans une approche flexible d’insertion en temps partagé multi-employeurs ». Lire la suite.
