Qu’on le veuille ou non, les nouvelles technologies – intelligence artificielle, big data, machine learning ou 5G – sont en passe de redessiner le monde du travail et de l’entreprise. Nombre de métiers se transforment. D’autres sont voués à disparaître à l’ère où les compétences techniques deviennent inexorablement l’apanage de ces technologies. Rien ne semble indiquer que cela se fasse au détriment de l’homme. Bien sûr, sa place, ses rôles se voient redéfinis. Une mutation positive et nécessaire qui se poursuivra en développant des compétences socio-émotionnelles – les soft-skills – plutôt que seulement techniques. Lire la suite.
