Aller à la rencontre du grand public, plutôt que le convier à des réunions d’informations ou forums, utiliser d’autres techniques de recrutement, s’impliquer dans la formation des apprentis, proposer des moments d’échanges conviviaux : les groupements d’employeurs Sdaec-Terralliance ne manquent pas d’idées pour favoriser l’embauche et la fidélisation des salariés agricoles. Le 12 octobre, c’était la 6e journée de l’emploi partagé en agriculture, coorganisée par les groupements d’employeurs de l’Ouest pour faire connaître les nombreuses « opportunités d’embauche » dans ce cadre, pour ceux qui « recherchent un travail ». Lire la suite.
