Trois questions à…Wilfrid Glemin, nouveau dirigeant associé de DC Pilot à Nantes.Qu’est-ce qui explique le développement du travail en temps partagé ?
Le temps partagé permet aux entreprises de bénéficier d’une expertise dans un domaine, sans forcément avoir les moyens d’embaucher quelqu’un à temps plein. Du coup, elles n’engagent une personne que pour un ou deux jours par semaine et celle-ci travaille pour plusieurs employeurs à la fois.
C’est un système très utilisé dans les pays nordiques et qui se développe en France, dans les ressources humaines, la finance, l’informatique ou le marketing. Pour la direction commerciale, qui est mon domaine d’expertise, c’est une solution encore toute récente.
