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Le « job sharing » : un fauteuil pour deux salariés

Le mot RH de la semaine. Capucine Chambrin, recruteuse au Mercato de l’Emploi, explique en quoi le partage de poste émerge comme une solution innovante pour concilier vies professionnelle et personnelle. « Le job sharing permet à plusieurs salariés de partager un même emploi. Cette pratique connaît un regain d’intérêt face à l’évolution des attentes des collaborateurs. Ce faisant, des défis restent à relever… » Lire la suite