Cumuler des temps d’activité différents est une pratique qui a le vent en poupe.
Rassemblé sous l’appellation temps partagé, un premier baromètre mené par le Portail du temps partagé vient de quantifier la multiactivité, qu’elle soit exercée au sein de groupements d’employeurs, par des salariés en multisalariat, en multiactivité ou par des experts en prestation de service. Il en ressort que cette forme d’activité est exercée à part égale par des hommes et des femmes. Le gros des troupes est âgé de 40 à 49 ans (43%) et de 50 à 59 ans (33%) : est-ce l’effet des mesures d’emploi en faveur des plus jeunes qui ont entraîné une difficulté pour les quadra et plus à retrouver du travail? Quoi qu’il en soit, ce sont majoritairement des indépendants ayant leur propre structure de type SARL, SASU ou auto-entrepreneur (59%). Ils se retrouvent en groupement d’employeurs (9,5%) ou en portage salarial (17,8%). 88% des personnes en temps partagé en Outre-Mer ont le statut de cadre. Ils travaillent dans les ressources humaines (28%), la finance et la gestion (24%), le marketing et la communication (12%), l’expert et le commercial (8%), l’industrie (7%), l’informatique et les systèmes d’information (6%), l’administratif et l’artisanat (5%) .
