Intégrer une ressource à temps partagé est l’opportunité de repenser la relation professionnelle comme une forme d’alliance, où employeurs et ressources investissent mutuellement et consciemment dans leurs développements respectifs en gardant chacun la sécurité dont ils ont besoin. Téléchargez Notre Guide » 5 raisons d’opter pour le Temps Partagé »
