Le temps partagé, une réelle opportunité ou un phénomène de mode ?

A la différence des grands groupes qui intègrent des spécialistes dans chaque domaine, les PME ont longtemps dû assurer leur développement avec des effectifs restreints, prioritairement tournés vers les fonctions opérationnelles.

Les fonctions supports des petites entreprises sont donc, en proportion, nettement moins étoffées.