Douze entreprises voilà un peu plus de 10 ans, près de 100 désormais.
Et surtout 70 emplois en contrat à durée indéterminée. Le groupement d’employeurs « Atouts » n’en manque pas.
« Le temps partagé permet aux entreprises d’optimiser leurs ressources humaines et de partager durablement les compétences des collaborateurs »
