Le travail à temps partagé est une forme d’emploi, peu connue qui permet de développer ses compétences.
Au sein d’un groupement d’employeurs, le salarié en CDI travaille au sein de plusieurs entreprises, à temps plein ou à temps partiel choisi.
Le salarié cumule plusieurs missions à temps partiel avec un seul contrat de travail, avec la sécurité d’emploi et une gestion de sa carrière.
En exerçant son métier dans des environnements différents, le salarié à temps partagé renforce son savoir-faire et développe ses compétences.
Travailler à temps partagé nécessite des qualités particulières proches d’un caméléon, et notamment de fortes capacités d’adaptation.
Le temps partagé répond aux besoins des PME, qui n’ont pas les moyens d’embaucher à temps plein, tout en ayant un besoin durable à temps partiel.
En Normandie, le groupement d’employeurs Progressis permet à ses salariés de travailler à temps partagé, dans différents métiers.
