Autrefois plutôt réservé aux grands groupes, le travail à temps partagé est de plus en plus pratiqué dans les PME. Permettant de profiter des compétences de profils expérimentés, cette solution est-elle pérenne ? Le travail à temps partagé : qu’est-ce-que c’est ? Le Portail du Temps Partagé vient de sortir la 8ème édition de son baromètre annuel. L’occasion de faire un point sur les avantages et la réalité de cette nouvelle solution pour trouver le bon profil. Le travail à temps partagé implique l’affectation d’un travailleur, à temps partiel ou complet, à une ou plusieurs entreprises via une entité telle qu’un collectif d’employeurs, une association ou une entreprise de travail partagé. Lire la suite.
