Dans un marché du travail en tension, où les difficultés de recrutement sont légion, pourquoi ne pas partager ses salariés pour recruter plus facilement ? C’est le principe du travail à temps partagé : un dispositif très pratique pour recruter en temps partiel … mais pas que ! On vous explique comment cela fonctionne Le travail à temps partagé, c’est quoi ? C’est la mise à disposition, pour une ou plusieurs entreprises, d’un salarié à temps partiel ou à temps plein. Cette mise à disposition se fait par l’intermédiaire d’une structure : il peut s’agir d’un groupement d’employeurs, d’une association de travail à temps partagé ou d’une entreprise de travail à temps partagé (ETTP). Lire la suite
