Afin de maintenir un niveau de productivité stable, il existe la solution du travail à temps partagé.Un mode de fonctionnement qui a su séduire de nombreuses TPE/PME à la recherche de flexibilité, proximité et réactivité, et qui pourra s’avérer utile tandis qu’on prévoit une augmentation du taux de turnover en 2015.
Le travail en temps partagé : une solution encore peu choisie par les TPE/PME
