Souvent considérée comme une contrainte pour les petites entreprises, la gestion des ressources humaines est pourtant un levier de croissance important. Externaliser cette fonction permet de bénéficier d’un accompagnement sur mesure et d’une expertise indispensable pour sécuriser son développement. Sandrine Le Dirach, dirigeante de Scaléid RH nous en explique le fonctionnement et les avantages. Sandrine Le Dirach, en quoi consiste l’activité de votre cabinet Scaléid RH ? Scaléid RH propose des prestations de conseils en ressources humaines pour les entreprises en croissance qui ne sont pas dotées de service RH. Concrètement, nous intervenons auprès des entreprises dès le premier salarié et jusqu’au recrutement d’un collaborateur RH autonome en interne. Lire la suite.
