Les entreprises sont de plus en plus obligées d’engager une démarche qualité pour se structurer et s’organiser. Une PME n’a pas nécessairement besoin d’avoir un salarié à temps plein, pour être le chef d’orchestre de la démarche qualité de l’entreprise. Avec le temps partagé, une PME peut s’offrir les compétences d’un professionnel confirmé en lui confiant diverses missions qualité. Lire la suite.
