Pour un onboarding réussi de vos nouveaux Office Managers ou Assistants de Gestion, suivez ces conseils essentiels :
Rôle Clarifié : Redéfinissez clairement leurs missions pour une adaptation optimale au temps partagé. Compétences Essentielles : Formez-les aux compétences clés nécessaires pour exceller dans un environnement multifacette. Gestion du Temps : Offrez des outils et méthodes pour bien gérer leurs tâches multiples et variées. Collaboration Efficace : Encouragez une communication fluide entre les équipes pour maximiser la productivité. Transparence et Reporting : Mettez en place un reporting régulier pour une collaboration en toute transparence. Gestion du Stress : Proposez des stratégies adaptées pour maintenir l’équilibre et le bien-être. Rejoignez notre Masterclass avec Marc Le Vernoy et Gwenaëlle Cherel pour des conseils pratiques et une expertise précieuse afin d’accompagner vos équipes dans cette étape clé. Voir la suite
