Véritable bras droit du dirigeant dans la gestion de ses équipes, le·la Chargé·e de Ressources Humaines accompagne l’entreprise sur l’ensemble des tâches liées à la gestion du personnel. Ses missions, administratives ou terrain, pourront être réalisées en lien avec les dirigeants et les salariés de l’entreprise, ou bien en collaboration avec des prestataires extérieurs. Grâce au temps partagé, faites bénéficier votre entreprise de l’expertise à temps partiel d’un Chargé de Ressources Humaines. Le développement des Ressources Humaines comprend 3 volets, que sont : le recrutement, la gestion des carrières et le formation. Lire la suite.
