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Progressis : « Cette crise peut être une opportunité pour adhérer à de nouveaux modèles d’embauche »

journal des entreprisesAvec 140 entreprises adhérentes et 65 salariés à temps partagé, le groupement d’employeurs Progressis a dû s’adapter au rythme imposé par la crise sanitaire. Un défi auquel a dû répondre le directeur de Progressis, Jean-Luc Connan, et son équipe. Le Journal des Entreprises : Quel a été l’impact de la crise du Covid-19 sur l’activité de Progressis ?  Lire la suite.