De plus en plus considéré comme une solution pertinente à la crise de l’emploi, le travail à temps partagé offre de la flexibilité à la fois aux entreprises et aux travailleurs. En partenariat avec l’IGS-RH, l’ANDRH (Association nationale des DRH) publie une étude esquissant les contours d’un nouveau visage de l’emploi en France. Eléments d’explication.
