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Salariés à temps partagé et télétravail : une combinaison qui fonctionne

logo-zevillage-cLe travail à temps partagé dans un groupement d’employeurs combiné avec le télétravail apporte une grande souplesse aux entreprises et aux salariés, particulièrement dans une période incertaine que nous vivons avec la Covid-19. A l’occasion de la Journée du temps partagé, entretien avec Jean-Luc Connan, directeur du groupement d’employeurs Progressis installé dans 4 départements normands.  Lire la suite.