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dimanche 29 janvier 2023

Temps partagé et flexibilisation

téléchargement (2)Beaucoup d’entreprises souhaitent faire appel au management de transition, dont la valeur ajoutée n’est plus discutée, mais qualifient souvent les candidats présentés de « surdimensionnés » pour le poste ; comprendre : trop chers. En réfléchissant avec nos clients aux paramètres permettant de rendre nos prestations plus accessibles, sans pour autant transiger sur la qualité, nous avons identifié et expérimenté deux solutions : le temps partagé et la flexibilisation. Lire la suite