Le Temps Partagé et Temps Partiel sont deux notions très différentes, qu’il faut bien séparer :
Le temps partiel fait référence à un salarié qui travaille – souvent pour un seul employeur – selon un horaire réduit.
Le temps partagé fait référence à professionnel qui partage son temps entre plusieurs entreprises en offrant à chacune des compétences clairement définies
