Bon nombre d’entreprises recourent à des experts en temps partagé, faute de les avoir à plein temps. La formule séduit par son coût et sa flexibilité. Aziz Charifi n’a rien d’un DRH classique. Expérimenté, pourtant, il a pris la décision de ne pas avoir d’employeur fixe depuis plusieurs années. Lire la suite.
