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dimanche 7 juin 2026
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Le groupement d’employeurs fruit de l’intelligence collective

Actualités, Groupement d'employeurs /

La création d’un groupement d’employeurs sur un territoire, est le fruit de l’intelligence collective d’entreprises locales. Des entreprises se sont mobilisées pour se partager des salariés, pour bénéficier de compétences en interne, qu’elles ne peuvent pas embaucher à temps plein. La coopération entre entreprises de toute taille, à l’échelle d’un territoire, favorise la prise d’initiatives […]

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Le multisalariat, séduisant mais exigeant

Actualités, En multi salariat /

La formule permet de varier les expériences. Mais demande beaucoup de rigueur pour jongler entre plusieurs jobs.Cumuler plusieurs temps partiels. Le principe : vous travaillez pour plusieurs employeurs à temps partiel. En cumulant ces postes, vous reconstituez un temps complet si tel est votre souhait. On peut ainsi avoir 2, voire 3 contrats de travail.      

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Le groupement d’employeurs Forval en plein développement

Actualités, Groupement d'employeurs /

Après l’embauche de 6 nouveaux CDI en 2010 et une ouverture aux collectivités territoriales, le Groupement d’Employeurs Forval, installé à Beaufort-en-Vallées recrute à partir de novembre un chargé de développement économique pour développer sa zone de challandise. Déjà agissant sur une courrone allant d’Angers au Saumurois, il souhaite étendre son maillage au nord du Département

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Economie collaborative – Partager son travail dans le monde 4.0

Actualités, Analyses et débats /

Les avancées numériques nous poussent à réinventer ce que nous accomplissons et les environnements de travail se transforment au gré de la digitalisation. Télétravail, réorganisation des équivalents plein temps, crowd working, intelligence collective du travail rendue horizontale par les réseaux numériques: le tout symbolisé par le Travail 4.0. Dans ce contexte particulier, le job et

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La flexibilité, nouvelle forme de travail collaboratif

Actualités, Analyses et débats /

C’est une nouvelle forme de travail collaboratif qui est en train d’émerger : « le prêt de compétences », la « flexibilité » au travail.Le principe est de permettre à des salariés de passer d’une entreprise à une autre en fonction des besoins, tout en étant employé en CDI. Des sociétés surfent sur cette tendance comme la start-up Mobiliwork

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3 conseils pour créer une brigade de qualité dans son restaurant

Actualités, Analyses et débats /

Moteur d’un restaurant, ses employés sont aussi souvent synonymes de sa réussite. Il est donc primordial de composer sa brigade avec les meilleurs éléments. Créer son équipe c’est un peu comme choisir ses ingrédients pour créer la parfaite recette. Sans réflexion sur leur traçabilité, les doses et leur spécificité, vous risquez de rater votre plat “signature”.

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Ne cherchez plus le meilleur job de l’été, nous l’avons trouvé !

Actualités, Groupement d'employeurs /

Découvrez comment Vénétis crée le buzz autour de l’emploi partagé avec le job d’été le plus fun de l’Ouest. Ça vous intrigue ? Retour avec Philippe Vitoria, le Directeur Général de Vénétis !Quel pourrait-être le job d’été le plus fun de l’Ouest ? Pour connaître la réponse, il faut regarder du côté de Vénétis ! A

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« Si on ne veut faire que de la vente directe, il nous faut de la main-d’œuvre »

Actualités, En multi salariat /

On dit de la vente directe qu’elle peut sauver les exploitations. Chez les Sterckeman, c’est un tiers de leur fabrication. « Mais là, on est au maximum, témoigne Delphine Sterckeman. Si on ne veut faire que de la vente directe, il nous faut de la main-d’œuvre. » Lire la suite

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