Le Portail du temps partagé est le média des acteurs de référence du Travail à temps partagé

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DRH à temps partagé : nouvel eldorado pour les consultants ou simple effet de mode ?

Depuis 2009, j’ai eu l’occasion de piloter une trentaine de missions de DRH à temps partagé. Pour être plus précis mes rôles ont été : de trouver et rencontrer les clients, leurs présenter la prestation externalisée, l’adapter au contexte précis de leur besoin, identifier l’intervenant idoine et suivre ces missions en tant que chef de projet. […]

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Changer de vie en changeant de mode de travail, c’est possible avec le travail en temps partagé

Gérer sa seconde carrière, trouver un premier emploi ou changer de vie : le travail en temps partagé est la nouvelle pratique dans la gestion des parcours professionnels. L’association CTP Auvergne informe et facilite le retour à l’emploi des cadres avec le travail en temps partagé  au sein des entreprises de leurs territoires. Les cadres

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Jean-Jacques Seymour : interview de David Bibard (Fondateur du Portail du temps partagé)

Chaque midi, après le journal d’information, retrouvez l’Edito de Jean-Jacques Seymour et son Invité du jour (des personnalités qui font l’actualité politique, littéraire et culturelle). L’actualité des Ultramarins, nationale et internationale et des invités sont les ingrédients qui constituent cette demi-heure d’information. Ce mardi 23/02/2016, Jean-Jacques Seymour reçoit David Bibard, Fondateur du Portail du temps

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Le temps partagé trouve ses marques

Appréciant la richesse des missions et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les professionnels qui ont basculé dans le temps partagé disent de pas vouloir y renoncer. Serait-ce enfin l’essor du temps partagé ? Alors que les jeunes générations semblent très sensibles à des formes de travail plus « ouvertes », le travail en

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Un directeur marketing… à temps partagé !

Il a fait ses armes chez un géant de l’agroalimentaire mais s’y sentait paradoxalement à l’étroit. Aujourd’hui, il partage ses compétences entre plusieurs entreprises, simultanément. Une solution gagnant-gagnant. Il ne regrette rien, ni sa voiture de fonction, ni son statut privilégié. Après une première partie de carrière au sein du groupe Unilever France, le marketer

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Le tissu économique de Barentin-Pavilly passé à la loupe pendant un an

Audit. Après une année d’observation et d’analyse, il apparaît que la région de Pavilly-Barentin affiche « un réel dynamisme ». C’est le résultat d’un projet d’évaluation mené auprès d’une trentaine de chefs d’entreprise. Claire Idesheim n’a pas encore analysé l’ensemble des données récoltées auprès des trente-trois chefs d’entreprise auditionnés dans le cadre de Eva. Mais

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Le temps partagé fait son entrée dans le cursus universitaire !

Le temps partagé fait son entrée dans le cursus universitaire ! Depuis 2013 l’Institut du Management de Bretagne Sud propose à Vannes, pour la première fois en France un master RH à temps partagé. À l’issue de cette 3ème rentrée, Sébastien Le Gall, responsable avec Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy de ce nouveau master est confiant. Cet enseignant expert

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La fin du salariat, vraiment ?

Le travail indépendant se développe à tel point que certains pronostiquent déjà la fin du salariat. Sans aller jusque-là, le monde du travail connaît des transformations profondes. ZOOM Espace de travail partagé. Le travail indépendant se développe à tel point que certains pronostiquent déjà la fin du salariat. / Arnaud Robin/Divergence Cette semaine, Félix planche sur

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Bourse de l’emploi agricole

La Bourse de l’Emploi ANEFA est un service gratuit spécialisé dans l’emploi agricole. Le nombre de Groupements d’Employeurs agricoles et ruraux continue de croître : ils sont 3 827 en 2014, soit une hausse de +3% par rapport à 2013 et de +17% par rapport à 2003. Leur activité continue à se développer : de 12

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Fiches pratiques du droit du travail : Le travail à temps partagé

Des entreprises de travail à temps partagé (ETTP) peuvent être créées dans le but exclusif de mettre à disposition d’entreprises clientes du personnel qualifié qu’elles ne peuvent recruter elles-mêmes en raison de leur taille ou de leurs moyens. La mission du salarié ainsi mis à disposition peut être à temps plein ou à temps partiel.

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Le 21 avril 2016 : séminaire de promotion des GE (Bercy)

Suite à l’annonce de Manuel Valls du 09 juin dernier, nous vous indiquions fin décembre l’annonce d’un séminaire de promotion des GE. Nous avons le plaisir de vous informer que le programme de l’événement interministériel du 21 avril est à présent disponible. Sous l’intitulé  » Oser les Groupements d’Employeurs », ce séminaire réunira, élus, collectivités territoriales, DIRECCTE,

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