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samedi 6 juin 2026
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Toujours des embauches de médecins à l’Hôpital Lozère

Actualités, Autres /

Trois jeunes spécialistes ont intégré la structure en 2020. D’autres suivront dans l’année. Certes, l’Hôpital Lozère reste mobilisé en première ligne pour contrer l’épidémie de Covid-19. Mais l’établissement soigne aussi bien d’autres maladies, et continue à embaucher des spécialistes. Ainsi, en 2020, année de deux confinements, trois jeunes médecins sont arrivées à Mende, que la direction de […]

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Un tremplin vers l’emploi pour les jeunes agriculteurs

Actualités, Groupement d'employeurs /

Destinée à être un véritable tremplin vers l’emploi des jeunes agriculteurs, une convention de partenariat a été signée, la semaine dernière, entre le RSMA, le groupement d’employeurs agricole Travail saisonnier agricole (TSA) et les producteurs de bananes de Guadeloupe (LPG) au camp Dugommier, à La Jaille/Baie-Mahault. Lire la suite.

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Guillaume Koch, le nouveau directeur des hôpitaux Sud Haute-Marne mise beaucoup sur l’alliance avec le CHU de Dijon

Actualités, Autres /

Début janvier 2021, Guillaume Koch est arrivé à la tête des hôpitaux du Sud Haute-Marne avec la volonté de développer encore davantage le groupement hospitalier de territoire entre les troi s établissements haut-marnais et le CHU de Dijon. Il plaide pour un projet médical et de soins concerté. Guillaume Koch, le nouveau directeur par intérim des

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La principale idée reçue : « Que les éleveurs puissent embaucher ! »

Actualités, Groupement d'employeurs /

« Pas besoin de préparation particulière pour recruter et accueillir un salarié, ni de règlement intérieur, de fiche de poste… » : plus que ces idées reçues sur le salariat en élevage, auxquelles Web-agri vous proposait de tordre le cou il y a quelques semaines, c’est la possibilité de recruter de la main-d’œuvre qui, selon

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Covid-19 : le temps partagé externalisé, une nouvelle façon de travailler qui va cartonner en 2021 pour rebondir pendant et après la crise

Actualités, Analyses et débats /

Face à un PIB en baisse de 9 à 10% en 2020 (source), à des confinements successifs et à une troisième vague épidémique prévue durant les premiers mois de 2021, les PME françaises doivent impérativement monter en compétences pour se démarquer de la concurrence et continuer à se développer. Or adhérer à ce constat ne suffit

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Convention collective nationale agricole : les employeurs doivent se préparer

Actualités, Groupement d'employeurs /

Les entreprises agricoles qui emploient des salariés ou saisonniers doivent prendre en compte les critères de la nouvelle convention collective. La Fédération régionale des Cuma Hauts-de-France nous explique comment mettre en place cette nouvelle réglementation.  Lire la suite.

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2ème observatoire des DAF à temps partagé

Actualités, Analyses et débats, Finance et gestion, Par filière métier /

2ème observatoire des Directeur Administratif et Financier à temps partagé Le groupe DAF à temps partagé de la DFCG (réseau des directeurs financiers et de contrôle de gestion) publie la 2ème édition de son observatoire, dont les principaux éléments ont été repris dans une synthèse : l’Essentiel n° 2. Qu’apportent-ils aux entreprises ? Quelles sont

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« Le temps partagé, une arme anti-crise et anti-chomâge »

Actualités, Ressources humaines /

Après avoir été Directeur des Ressources Humaines depuis plus de 20 ans, Loïc Amzalak a créé en 2015 son propre cabinet, Experts Partagés®, qui propose des services à temps partagé pour toutes les fonctions support des entreprises. Il a récemment publié Temps partagé, mode d’emploi, une synthèse qui décrypte et permet de mieux comprendre cette

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Les missions du DAFexternalisé

Actualités, Finance et gestion /

Alors même que les moyens financiers des petites et moyennes entreprises se resserrent et que, dans le même temps, leurs marchés évoluent et nécessitent des ajustements constants, les dirigeants doivent innover et trouver d’autres fonctionnements moins coûteux, mais performants et sans danger. Or, en période de crise ou de croissance, qui d’autre que le DAF

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