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vendredi 5 juin 2026
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Groupement d’employeurs : les bonnes raisons de postuler

Actualités, GROUPEMENT D'EMPLOYEURS /

Un seul employeur, plusieurs jobs ? Vous souhaitez concilier diversité dans votre activité et sécurité de l’emploi ? Quels que soient votre âge, votre formation ou votre expérience, pensez groupement d’employeurs ! Un groupement d’employeur, c’est quoi ? Saviez-vous que les entreprises, les associations, les collectivités peuvent s’associer pour partager du personnel ? Elles se […]

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Visite Ministre du Travail Elisabeth BORNE – Groupement d’employeurs SIRAC Med’Innov

Vidéos /

Jeudi 17 mars 2022, Elisabeth BORNE, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion était en visite à Lyon. Le Groupement d’Employeurs SIRAC, représenté par Christine Vaisse, Présidente du GE, et Baptiste Dumas, Trésorier, ont eu le plaisir d’échanger avec la Ministre, de l’intérêt que présentent les Groupement d’Employeurs pour réduire les tensions de recrutements,

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Fondamentaux de la stratégie commerciale

Actualités, Commercial et export, SOCIETES DE TEMPS PARTAGE /

Le renforcement de la concurrence et les tensions sur vos marchés doivent vous pousser à continuellement mieux définir et mettre en œuvre votre stratégie commerciale. Laquelle choisir et comment ? Chaque entreprise est unique, chaque Dirigeant est unique, chaque équipe est unique …  Votre stratégie doit donc l’être aussi. La stratégie commerciale doit être le prolongement,

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Andrézieux-Bouthéon. Le groupement d’employeurs Parta’Ge certifié Qualiopi

Actualités, GROUPEMENT D'EMPLOYEURS /

Le Geiq Parta’Ge créé en 2005 met à disposition de ses entreprises adhérentes des salariés en temps partagé. Si depuis 2012, l’association était aussi un organisme de formation, la certification Qualiopi lui permet de pérenniser cette activité. Selon Christel Dousset, directrice de la structure implantée à Andrézieux-Bouthéon, « l’obtention de cette certification est un gage de

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Soludaf : DAF à temps partagé : la solution souple et flexible pour les TPE/PME

Actualités, Finance et gestion, SOCIETES DE TEMPS PARTAGE /

Directeur Administratif et Financier expérimenté, Benoit Menvielle a créé SOLUDAF, une société de DAF à temps partagé qui accompagne les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur activité. Souple et flexible, SOLUDAF peut intervenir chez ses clients quelques jours par mois ou plusieurs jours par semaine en fonction des besoins. Explications. Pouvez-vous présenter SOLUDAF

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Ils travaillent sur plusieurs sites EP. 10 : Maud Bréchet, infirmière en pratique avancée

Autres /

Diplômée infirmière d’État en 2002, Maud Bréchet a intégré l’hôpital de Châtellerault en 2007. Après plus de onze ans de travail dans différents services, elle a suivi une formation pour devenir infirmière en pratique avancée, fonction qu’elle exerce depuis cette année sur le site de Châtellerault et de Poitiers. Maud Bréchet a exercé tout d’abord

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Abandon de poste : deux DRH témoignent

Actualités, Ressources humaines /

C’est l’ultime solution adoptée par certains salariés face à une situation qu’ils jugent inextricable. Mais quand un salarié abandonne son poste de travail commence en général une longue procédure avant qu’il ne quitte officiellement l’entreprise. Cadremploi a demandé à deux DRH leur avis sur ce type de pratique et comment ils la gèrent. Retours d’expérience.

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Liberté, Diversité, Temps Partagé ! : la web série Vénétis

Vidéos /

Liberté et Diversité, deux mots forts qui illustrent bien ce que vivent nos salariés à temps partagé. Découvrez à partir du 5 avril 2022 les témoignages de 6 d’entre eux à travers notre nouvelle web série. Un projet collaboratif mené par Amel Hachlaf, vidéaste à temps partagé avec la complicité de Franck Delalande et le

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Recrutement et fidélisation de collaborateurs, l’importance de structurer la fonction RH

Actualités, Ressources humaines /

Société dans les énergies renouvelables : Face à des enjeux cruciaux de recrutement et fidélisation de collaborateurs, l’importance de structurer la fonction RH. Pour faire face à des objectifs de développement importants, cette belle PME a décidé de s’entourer d’un véritable professionnel des ressources humaines qui a su structurer la fonction, gagner en professionnalisme sur

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Du RH en temps partagé pour les petites entreprises

Actualités, Analyses et débats, Ressources humaines /

Pour répondre aux besoins en ressources humaines des petites entreprises, Alegria propose de la gestion RH en temps partagé. Un modèle innovant dont nous parle la dirigeante d’Alegria, Nathalie Lopez Pelayo. Quels sont les services proposés par Alegria ? Alegria propose aux TPME de prendre en charge la gestion de leurs ressources et relations humaines,

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Emploi en France : Le travail en temps partagé a la cote

Actualités, Analyses et débats /

Des journées toutes différentes et des variétés d’expériences sont le cocktail gagnant des salariés ayant choisi de travailler en ‘travail en temps partagé’. Occuper un poste quelques jours par semaine ou par mois et multiplier les employeurs. Le travail en temps partagé permet à une société de bénéficier des compétences d’un professionnel et de multiplier

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Emploi : plus de 500 000 personnes travaillent désormais en temps partagé en France – Franceinfo

Actualités, Analyses et débats /

C’est une formule de travail qui a la vent en poupe depuis la crise sanitaire, surtout pratiquée par des cadres, qui partagent leur temps entre plusieurs employeurs. +17% en trois ans : la barre des 500.000 professionnels vient tout juste d’être franchie. Il s’agit du travail en temps partagé, qui colle à l’air du temps,

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