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vendredi 5 juin 2026
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Pourquoi le scoring permet d’optimiser votre performance commerciale ?

Actualités, Commercial et export, SOCIETES DE TEMPS PARTAGE /

Savez-vous pourquoi la Banque de France note toutes les entreprises en fonction de leurs performances économiques, et met à jour ce scoring au minimum une fois par an ? Sans doute simplement parce qu’on ne prête qu’aux riches… mais aussi et surtout pour aider les établissements financiers à optimiser la garantie de leurs investissements ! En […]

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Le GEIQ BTP 82, vecteur de recrutement

Actualités, GROUPEMENT D'EMPLOYEURS /

Le Groupement d’employeurs du BTP aide des personnes éloignées de l’emploi à se former pour trouver du travail. Une opération gagnant gagnant pour les entreprises du BTP comme les futurs salariés.On le sait, la pénurie de main-d’œuvre sévit depuis quelques années, particulièrement dans les métiers du bâtiment. Tous les acteurs, notamment la Fédération du bâtiment

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À Carhaix, Triskell lance des Matinales RH

Actualités, GROUPEMENT D'EMPLOYEURS /

Le groupement d’employeurs Triskell, basé à Carhaix (Finistère), envisage un rendez-vous trimestriel, appelé les Matinales RH, à destination des entreprises et axé sur des thèmes relatifs aux ressources humaines. Jeudi 17 mars 2022, les responsables des ressources humaines d’une douzaine d’entreprises, multisites pour certaines, étaient réunis. Elles emploient d’une dizaine à plusieurs centaines de salariés,

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Transformation : Le management de transition comme solution ?

Autres /

Alors que les entreprises sont dans l’urgence de se transformer après la crise sanitaire, le management de transition peut être vu comme une solution. L’expertise des managers de transition peut s’avérer idoine pour les entreprises qui veulent des résultats rapides. Que ce soit à temps partiel, à temps partagé ou à temps plein, en ces

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Ils travaillent sur plusieurs sites – EP. 9 : Dr Jérémy Guenezan, urgentiste

Actualités, Autres /

Médecin urgentiste, Jérémy Guenezan est responsable adjoint de l’équipe des urgences du CHU de Poitiers et chef des urgences de Châtellerault et de Loudun. Partager son activité entre plusieurs sites, il connait parfaitement ! Cela fait partie même des missions des urgentistes du CHU de Poitiers depuis 2016. Une équipe d’urgentistes territoriale. Dans le cadre

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Pamiers. Ils mutualisent leurs forces pour mieux recruter

Actualités, GROUPEMENT D'EMPLOYEURS /

Michel Vigier, directeur général de l’Union patronale Ariège Pyrénées (UPAP), vient d’officialiser son partenariat avec le groupement Garonne Emploi et le Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) sur le territoire. Un acte fort qui souligne l’importance de « savoir fonctionner ensemble pour se donner les moyens, face à l’actuelle problématique des ressources humaines. »  Lire

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Référence DSI – Direction Informatique à Temps Partagé Augmenté

Actualités, Informatique et système d'information, SOCIETES DE TEMPS PARTAGE /

Richad Kassim-Premdjee, DSI en Temps Partagé Augmenté en région Ile-de-France prend la parole ! Il nous en dit plus par Teams sur son métier, sur la façon dont l’Augmenté a changé sa façon de travailler et sur ses interventions au sein des PME & ETI françaises. Lire la suite.

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Dirigeant de PME, vous avez tout à gagner à valoriser votre marque employeur !

Actualités /

Le concept de « Marque employeur » est très employé et utilisé ces derniers temps. De quoi parlons-nous exactement ? La marque employeur est une stratégie mise en place par l’entreprise pour améliorer son image de marque et sa réputation dans l’objectif d’attirer et séduire plus facilement des candidats… et aussi pour conserver et retenir

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5 bonnes raisons de faire appel au temps partagé

Actualités /

Superviser sa gestion financière, recruter les bons profils, gérer assidûment l’administratif… de nombreuses missions sont indispensables pour assurer le bon fonctionnement de son entreprise et le développement de sa croissance. Une organisation qui peut vite tourner au casse-tête quand on ne dispose ni des ressources internes, ni du temps ou du budget nécessaire pour recruter.

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DAF externalisé : et si c’était la formule qu’il vous fallait ?

Actualités, Finance et gestion /

Votre startup a-t-elle un directeur administratif et financier ? La création en interne d’un tel poste n’a rien d’automatique. Néanmoins, les entreprises en forte croissance sont vite confrontées à l’importance que revêt la fonction de DAF, notamment face à des investisseurs. La solution peut alors être de faire appel à un DAF externe. Explications sur les

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Le travail en temps partagé plébiscitée par les entreprises auvergnates

Actualités /

Le travail en temps partagé permet à une entreprise d’accéder aux compétences d’un professionnel qui occupe un poste quelques jours par semaine ou quelques jours par mois. Grâce au temps partagé, le salarié diversifie ses expériences, ses missions voire les secteurs d’activités dans lesquels il exerce. Ecouter la suite.

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Cadres à temps partagé, un nouveau mode d’organisation pour les entreprises

Actualités, SOCIETES DE TEMPS PARTAGE /

Créé en 2008, le réseau Bras Droit des Dirigeants compte 120 cadres externalisés à temps partagé. Ils réalisent des missions opérationnelles sous 6 expertises : directeur commercial, directeur des ressources humaines, directeur administratif et financier, directeur général, directeur marketing digital et directeur de développement et d’animation de réseaux de franchise. Ce modèle innovant s’adresse à

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