David Meyer, fort de plus de 20 ans d’expérience en marketing, management, gestion de centre de profit, dont 14 ans en éclairage, lance Cohérence Développement pour partager son expertise. David Meyer est entré dans le monde de l’éclairage en 2007, chez Osram, où il a successivement occupé les postes de chef de produits et de […]
La cohérence au cœur du développement Lire la suite »
Histoire d’un V.I.E à Dubaï : découvrez le témoignage de Rayane Mekerri, en V.I.E temps partagé aux Emirats arabes unis depuis 18 mois. Il partagera avec nous son quotidien en tant que Business Developer, reviendra sur les actualités et événements de ces derniers mois et nous fera part de ses expériences et conseils pour aider
Entretien avec Rayane, V.I.E temps partagé à Dubaï Lire la suite »
Le portail du temps partagé vient de publier son 2e livre blanc et note une progression de 17 % depuis 2019 de cette forme de travail qui permet de concilier plusieurs emplois à la fois. Le temps partagé permet de travailler pour plusieurs employeurs, dans un seul domaine ou des secteurs variés, en utilisant des
Travail à temps partagé : une solution d’avenir ? Lire la suite »
Les employeurs apprécient la souplesse et la richesse du travail en temps partagé, les salariés profitent d’une variété d’expériences qui mettent en valeur leur capacité d’adaptation. Découverte des avantages de cette manière moderne de travailler avec EPI, le groupement d’employeurs, spécialiste de la formule. Une démarche gagnant/gagnant Le travail en temps partagé permet à une
Le travail en temps partagé : une solution plébiscitée par les entreprises Lire la suite »
Le GEAG gère vos bulletins de paie ! Au service de son territoire, le Groupement d’Employeurs des Associations Gersoises (GEAG) a pour mission d’aider et de soutenir la création d’emplois associatifs sur le département. En complément de son service de mise à disposition de salariés à temps partagé, le GEAG propose depuis 3 ans, aux
« Impact Emploi Association » Lire la suite »
Bruno Maillard témoigne de son parcours et de son quotidien en tant que Responsable Satisfaction Client: Peux-tu présenter et partager ton parcours professionnel ? Mon parcours professionnel est assez classique. J’ai évolué pendant plus de 10 ans au sein d’une ESN. Puis je me suis dirigé vers l’univers de la PME. Pendant près de 20
Club des DRH Gemploi en partenariat avec le GEIQ Handi’Emploi. Notre prochain évènement digital le Club des DRH Gemploi qui se tiendra le jeudi 17 mars 2022 à partir de 18h. Nous sommes heureux d’accueillir Sylvie Rebelo, Directrice du GEIQ Handi’Emploi Ile de France pour aborder ce vaste sujet : « Accompagner le handicap pour
Quels seront les grands enjeux et nouvelles tendances IT en 2022 pour les PME ? Le Système d’Information est un levier de compétitivité indéniable : la croissance et la performance de votre entreprise en dépend. Voici les 10 tendances IT clés à suivre au sein de sa Direction des systèmes d’information pour accélérer ses performances
Les 10 tendances IT à suivre de près en 2022 pour votre système d’information Lire la suite »
Numérisation des entreprises, explosion des usages numériques, déploiement de la fibre, multiplication des appareils mobiles, recours massif au télétravail : à l’ère du « Tout Numérique », l’organisation du travail en entreprise est devenue hyperconnectée… et les premiers à s’en réjouir sont les pirates informatiques ! Les dirigeants doivent faire face à une explosion des
Cybersécurité, déjouez les menaces nécessite un accompagnement humain Lire la suite »
Nicole, ouvrière polyvalente, a bien voulu témoigner sur son expérience chez Triskell, merci à elle ! Elle vous parle de son temps partagé, son planning, ses postes de travail. Voir la suite
Nicole, ouvrière polyvalente à temps partagé chez Triskell Lire la suite »
Le travail asynchrone représente une opportunité d’améliorer le bien-être des salariés. Les changements dans l’organisation du travail qu’ont vécus une partie des salariés de bureau depuis le début de la pandémie peuvent représenter une opportunité de renforcer le bien-être au travail, à condition de repenser l’organisation du travail. Le travail asynchrone représente une opportunité d’améliorer
Opinion | Le travail asynchrone peut augmenter le bien-être des salariés Lire la suite »
Témoignage d’Élodie, comptable à temps partagé. Découvrez son quotidien et son expérience du travail à temps partagé dans différentes structures du territoire de Redon. Voir la suite.
Les Geosés et Geosettes – Élodie, comptable à temps partagé Lire la suite »
