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Conférence 10 février 2022 RH et INNOVATION : Et si vous passiez des RH « prise de tête » aux RH « prise de valeur » ?

Le 10 février, IRIIG organise une nouvelle conférence dans le cadre des « Jeudis de l’Innovation ». Nous serons ravis de vous accueillir au H7, à Lyon Confluence pour participer à la conférence « RH et INNOVATION : Et si vous passiez des RH « prise de tête » aux RH « prise de valeur » ? » animée par Delphine Savoye  Directrice

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Le Geiq, un nouvel outil pour le secteur sportif non marchand

Une étude commandée par le ministère des Sports conclut à la pertinence des groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq) dans le champ sportif non marchand. Cette solution aurait le double avantage de faciliter l’insertion de personnes éloignées de l’emploi et de répondre aux besoins de recrutement d’un secteur en croissance. Comment favoriser l’insertion

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Témoignage Aurélie BARRAULT RH à Temps Partagé sur la formation réseaux sociaux avec JM HOUEL

Vous êtes chef d’entreprise ou dirigeant de TPE PME et vous ne savez pas encore comment obtenir plus de clients ? Je vous accompagne dans la mise en place de votre stratégie digitale opérationnelle pour obtenir dès le mois prochain vos prochains prospects qualifiés.  Voir la suite.

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Mayenne : la Marketeuse propose 60 services pour développer les entreprises

Louisa Frangeul s’est lancée comme responsable commerciale et marketing freelance à Mayenne. Elle peut intervenir dans tout le département. Louisa Frangeul s’est formée au marketing commercial dans l’industrie du véhicule de loisirs. « Pour moi, les deux domaines sont indissociables. Le marketing, c’est la stratégie pour commercialiser son produit ou son service. » En se

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La direction commerciale partagée, comment ça marche ? avec DC Pilot France

A l’heure où les entreprises cherchent à sortir de la crise et à proposer des services innovants pour faire face aux transitions écologiques ou digitales, quelques dirigeants de tournent vers une méthode de plus en plus répandue, il s’agit du temps partagé. Dans la fonction commerciale, ce nouveau modèle permet à des TPE/PME de recourir à

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FAAS, Un Daf à temps partagé pour les TPE et les PME

Proposer les services d’un CFO part-time? C’est le pari (réussi) fait par Faas pour permettre à ses clients d’améliorer la gestion financière de leur entreprise. Pour les TPE et les PME, employer un Directeur Administratif et Financier à temps plein représente un coût considérable. C’est en partant de ce constat que FaaS a développé son

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« A Lundi » à Tarnos : mettre en relation des personnes qui cherchent un emploi et des entreprises

L’association de Tarnos, qui a maintenant plus de 20 ans d’expérience, forment les salariés pour intégrer des entreprises réunies en groupement. Créée en 2000, l’association « A Lundi » de Tarnos travaille avec des groupements d’employeurs, qui sont constitués en association à but non lucratif. Il s’agit d’un collectif d’entreprises réunies ensemble : « Il

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2ème édition du Livre blanc du travail à temps partagé

2ème édition du Livre blanc du travail à temps partagé : le nombre d’adeptes de cette nouvelle façon d’envisager l’emploi, a augmenté de 17 % Redéfinir la relation professionnelle sur la base d’un temps choisi en fonction des compétences et du projet à servir…Le concept rencontre de plus en plus d’adhérents. Retour sur une forme d’emploi qui

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Bras Droit des Dirigeants se structure et se développe en Occitanie

Le réseau de franchisés Bras Droit des Dirigeants, qui propose aux TPE et PME les services de cadres à temps partagé, est en plein développement en Occitanie. Claire Virazels et Stéphane Jolly ont crée l’an passé une agence régionale dont ils nous présentent les objectifs et la philosophie. Tous les deux ont une carrière solide

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