En charge du développement des postes de directeur général adjoint et à temps partagé chez Finaxim, Joël Armary nous explique cette nouvelle organisation de travail. Est-elle dédiée aux séniors ou peut-elle séduire les jeunes cadres ? Lire la suite.
« Nous partageons vos compétences ». Le slogan du groupement d’employeurs Atouts sonne comme une structure d’offres d’emploi. Et pour cause, Atouts est spécialisé dans la mise en relation entre employeurs et employés. Le but ? Aider les entreprises à recruter et aider les chercheurs d’emplois à trouver un CDI. Lire la suite.
Vitré. Atouts, l’entremetteur de CDI Lire la suite »
2009 – 2019 – Le 22 novembre, 400 pionniers du Temps Partagé Augmenté se sont réunis pour célébrer les 10 ans de succès de ce modèle unique.Revivez en vidéo cette soirée, portée par le thème de la performance collective, au travers de la musique, de la diversité et du collectif. Seul on va plus vite,
10 ans – La soirée Lire la suite »
D’un côté, des jeunes (et moins jeunes) sur la voie de l’insertion professionnelle. De l’autre, des entreprises qui, parfois ont bien du mal à recruter, notamment par manque de personnel qualifié. Au milieu, divers organismes et associations chargés d’accompagner ces publics, confrontés à une problématique : trouver des entreprises d’accueil (stages, formations en alternance). Lire
Le GIEQ BTP 43 et les acteurs de l’insertion professionnelle renforcent leurs liens Lire la suite »
Pourquoi avoir créé un Baromètre du temps partagé ? Le Portail du temps partagé et l’ensemble de ses partenaires ont lancé le questionnaire de la 5ème édition du Baromètre du temps partagé Répondre au questionnaire ? C’est ici ! Afin d’avoir régulièrement une cartographie du Travail à temps partagé Qui sont les professionnels à temps
Pourquoi avoir créé un Baromètre du temps partagé ? Lire la suite »
Le conseil municipal a décidé de bénéficier du dispositif conseil en énergie partagé (CEP) proposé par le Sydela (syndicat d’énergie de Loire-Atlantique), en collaboration avec l’agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie. Le coût pour la commune s’élève à 0,80 € par habitant et par an, pour une durée de trois ans. Lire
Saint-Étienne-de-Mer-Morte. Une convention pour maîtriser la facture d’énergie Lire la suite »
Groupe Référence, créateur de valeur… L’entreprise qui souffle ses 10 bougies cette année s’illustre par un modèle organisationnel unique : le Temps Partagé Augmenté® Le concept du travail à temps partagé, au carrefour des besoins des dirigeants et des aspirations des travailleurs trace son sillon depuis plusieurs années. Dans un contexte de mondialisation qui, porté par
Groupe Référence, créateur de valeur… Lire la suite »
Patrick Abadie, président fondateur de Delville Management, alerte les cadres dirigeants sur les conséquences de la future réforme des retraites. Poursuivre une activité en réalisant des missions de management de transition est, selon lui, un bon moyen d’amortir une forte baisse des revenus. Lire la suite.
Cadres dirigeants à la retraite, pensez au management de transition ! Lire la suite »
Hélène Carles, membre de la Jeune chambre économique (JCE) de Béziers Piémonts littoral, a été élue administratrice nationale déléguée au juridique de la JCE française, pour l’exercice 2020. Lire la suite.
Le Groupement d’employeurs sport et animation des Deux-Sèvres (Gesa 79) a tenu son assemblée générale vendredi. Créé en 2013 à l’initiative du Comité départemental olympique et sportif et de la Ligue de l’enseignement, il a pour vocation d’organiser et de sécuriser le développement du travail à temps partagé au service de l’emploi durable en répondant
Le Gesa 79 cherche son modèle économique Lire la suite »
Directeur RH, commercial ou financier… Ces experts en mission à durée limitée apportent de la valeur ajoutée à des entreprises qui n’ont pas les moyens d’embaucher des cadres à l’année. Du poste d’ingénieur commercial à celui de DG, Corinne Laniesse a tutoyé tous les postes, de la start-up au grand groupe de plusieurs milliers de
Travail à temps partagé, nouvel Eldorado des PME ? Lire la suite »
Directeur RH, commercial ou financier… Ces experts en mission à durée limitée apportent de la valeur ajoutée à des entreprises qui n’ont pas les moyens d’embaucher des cadres à l’année.Du poste d’ingénieur commercial à celui de DG, Corinne Laniesse a tutoyé tous les postes, de la start-up au grand groupe de plusieurs milliers de salariés.
Travail à temps partagé, nouvel Eldorado des PME ? Lire la suite »
